Все
  • Все
  • Управление продуктом
  • Новости и информация
  • Презентация
  • Филиал предприятия
  • Часто задаваемые вопросы
  • Корпоративное видео
  • Атлас предприятия

Десятилетний прогноз


 

 

 

Развитие бизнеса
В ближайшие десять лет Huachuang New Energy сосредоточится на глобальном рынке новых энергетических технологий и ускорит процесс международной экспансии. К 2030 году компания планирует инвестировать 1 миллиард юаней в проект по производству аккумуляторов, расширить производственные мощности и выйти на высокотехнологичные цепочки поставок; одновременно начнёт подготовку к выходу на биржу, заложив основу для капитализации бизнеса. К 2035 году Huachuang New Energy намерена завершить процедуру листинга, использовать возможности рынка капитала для дальнейшего расширения в новые сферы деятельности, обеспечить диверсифицированное и синергетическое развитие и стать профессиональным поставщиком комплексных решений в области энергоснабжения на мировом рынке.

 

 

 

Технологические инновации
Компания будет продолжать наращивать инвестиции в научно-исследовательские разработки, углублять исследования и разработки технологий производства литий-ионных аккумуляторов, уделяя особое внимание продвижению исследований и промышленного внедрения технологий литиевых батарей. Через создание открытой платформы инноваций компания будет глубоко сотрудничать с университетами, научно-исследовательскими институтами и партнёрами по цепочке создания стоимости, способствуя коммерческому применению аккумуляторов с высокой плотностью энергии, высокой безопасностью и длительным сроком службы. К 2030 году компания намерена добиться самообеспечения ключевыми материалами и выйти в число лидеров отрасли по количеству патентов на ключевые технологии, используя инновации для стимулирования глобального энергетического перехода.

 

 

Подготовка кадров
Huachuang New Energy реализует программу «Развитие кадров», формируя высококлассную команду исследователей и менеджеров. С помощью индивидуализированной системы обучения будут готовить многопрофильные кадры. В то же время будет создана долгосрочная система мотивации, которая стимулирует творческий потенциал и чувство принадлежности сотрудников, обеспечивая надежную кадровую поддержку для решения ключевых технологических задач и реализации стратегий, а также способствуя формированию благоприятной экосистемы кадровых ресурсов.

 

 

Устойчивое развитие

Компания твёрдо придерживается концепции экологически чистого производства и всесторонне формирует зелёную производственную цепочку, начиная от отслеживания происхождения сырья и оптимизации технологических процессов до переработки и повторного использования продукции. Благодаря внедрению заводов с нулевым углеродным следом, повышению энергоэффективности и разработке низкоуглеродных аккумуляторных изделий, компания снижает экологическое воздействие на протяжении всего жизненного цикла. В то же время она активно выполняет социальную ответственность, участвует в разработке отраслевых стандартов, способствует справедливому и инклюзивному росту отрасли возобновляемых источников энергии, достигая взаимной выгоды — экономической, экологической и социальной.